Garantimos conformidade trabalhista e previdenciária para sua clínica. Cálculos precisos, prazos em dia e total segurança jurídica.
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Processo completo de contratação, registro em carteira e cadastros obrigatórios.
Cálculo mensal de salários, horas extras, adiciais, descontos e benefícios.
Cálculo e emissão de guias de INSS, FGTS, PIS e demais encargos trabalhistas.
Envio de todas as obrigações do eSocial: admissões, alterações, afastamentos e demissões.
Cálculo e homologação de rescisões trabalhistas conforme a legislação vigente.
Relatórios detalhados de custos trabalhistas e análises gerenciais.
Você foca no atendimento aos pacientes enquanto cuidamos de toda gestão trabalhista.
Profissionais especializados em legislação trabalhista e previdenciária.
Total conformidade com a legislação, evitando multas e processos trabalhistas.
Elimine custos com funcionários internos, sistemas e treinamentos.
Sistemas modernos integrados com eSocial e órgãos governamentais.
Relatórios detalhados e acesso online às informações da sua folha.
Avaliamos sua situação atual e identificamos necessidades específicas.
Transferimos todos os dados dos funcionários para nosso sistema.
Calculamos mensalmente a folha e enviamos relatórios detalhados.
Suporte contínuo e consultoria em questões trabalhistas.
Envio de todos os eventos: S-2200 (admissão), S-2300 (afastamentos), S-2299 (demissão) e demais obrigações.
Declaração mensal de admissões e demissões para o Ministério do Trabalho.
Relação Anual de Informações Sociais com dados de todos os funcionários.
Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte sobre pagamentos a funcionários.
Guia de recolhimento do FGTS e informações à Previdência Social.
Manutenção do livro de registro de funcionários conforme exigência legal.
Conheça os principais custos envolvidos na contratação de funcionários:
| Encargo | Alíquota | Descrição |
|---|---|---|
| INSS Patronal | 20% | Contribuição previdenciária da empresa |
| FGTS | 8% | Fundo de Garantia do Tempo de Serviço |
| Férias + 1/3 | 11,11% | Provisão de férias e adicional constitucional |
| 13º Salário | 8,33% | Gratificação natalina |
| RAT | 1% a 3% | Risco de Acidente do Trabalho |
| Salário Educação | 2,5% | Contribuição para educação |
💡 Total aproximado: Os encargos trabalhistas representam cerca de 50% a 70% do salário bruto do funcionário.
Erros na folha de pagamentos podem resultar em multas pesadas, processos trabalhistas e problemas com órgãos fiscalizadores. A legislação trabalhista é complexa e muda constantemente.
Nossa equipe especializada garante total conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, proporcionando tranquilidade e segurança para sua clínica.
Entre em contato conosco e descubra como podemos simplificar a gestão de funcionários da sua clínica, garantindo total conformidade legal.
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